Evénements 2016

Association Liens Santé Travail

Première rencontre nationale

Quelles évolutions pour l’image et les métiers de la santé au travail ?

 

Inscription en ligne sur le site : www.liens-st.com

Samedi 10  Déc. 16

Programme,ici

                                   

                     "La prévention des RPS : un travail d'équipe !"

 

                     2ème journée d'étude de l'association R&T du  30 septembre 2016

                                                                   Programme de la journée                Bulletin d'inscription :

 

 

 

1 & 2  Déc. 16

Santé dégradée, Santé négociée - Le travail en question

Colloque organisé par le CNAM  saint-martin - amphithéatre Paul-Painlevé

 

Entrée libre et gratuite sur inscription

colloquesante2016@gmail.com 

Programme

Le laboratoire GRePS de l’Université Lumière Lyon 2,

 

 

avec le soutien de l’association de santé au travail d’Annecy (AST74),

conduit actuellement une recherche autour de la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Pour participer à l’enquête, cliquez 

 

 

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Nadège Guidou à l’adresse suivante :

Nadege.Guidou@univ-lyon2.fr

 

Ce travail vise l’amélioration des dispositifs de prévention des RPS et se donne pour objectif de concevoir des modèles adaptés à la réalité des professionnels de terrain. Trois expérimentations sont ainsi menées, dont une enquête auprès des services de santé au travail de France.

 

Cette démarche par questionnaire est la 1ère enquête d’envergure nationale à s’intéresser aux interventions des services de santé au travail en matière de risques psychosociaux.

 

Elle permettra d’obtenir une vision globale des dispositifs d’intervention, des thématiques sur lesquelles les professionnels sont sollicités, des grandes étapes des démarches, de l’implication des différents acteurs ou encore des difficultés rencontrées.Tous les professionnels des services de santé au travail intervenant sur les RPS, quelle que soit leur profession, qu’ils exercent en service inter-entreprises ou en service autonome, sont appelés à participer à cette enquête. Tous seront personnellement destinataires de la synthèse des résultats qui sera diffusée à l’automne 2016.

 

Ce travail est confié au Laboratoire de Psychologie Sociale de l’université Lumière Lyon 2 (GRePS) via une recherche effectuée par Nadège Guidou sous la direction du Professeur Philippe Sarnin. Il est conforme aux conditions déontologiques et scientifiques des recherches universitaires et garantit donc strictement la confidentialité et l’anonymat des réponses.

 

Cette enquête est la première étude scientifique indépendante nationale qui s’intéresse aux interventions de terrain des services de santé au travail. Votre participation permettra un état des lieux issu du terrain et constituera alors un formidable outil de réflexion adapté à la réalité des services de santé au travail et mobilisable dans nos efforts quotidiens pour la prévention de la santé des travailleurs.

 

"Valoriser la diversité en milieux professionnels : interventions et pratiques innovantes "

 

L'AFPTO - l'Association Française de Psychologie du travail et des organisations

 

Organise des journées d'étude et des ateliers afin de permettre aux psychologues de se rencontrer, d'échanger et de débattre sur des thèmes qui font l'actualité de la profession.

Pour assurer la dynamique de la rencontre, l'AFPTO a proposé à des universitaires et des praticiens de confronter leurs points de vue sur des quesitons qui préoccupent la profession, mais aussi le monde du travail. Des ateliers permettront ensuite de poursuivre la discussion et de débattre des pratiques des uns et des autres.

 

 

Congrès de la médecine du travail

 

 

La santé au travail en temps de crise(s) : les apports du dispositif Evrest


ASIEM, Paris

 

Quand on évoque les « victimes de la crise », on pense d’abord aux millions de personnes privées d’emploi, après les fermetures ou les restructurations d’entreprises. Mais qu’en est-il pour ceux qui ont « la chance » de travailler ? Exige-t-on d’eux davantage d’efforts, de hâte, pour compenser des baisses d’effectifs ? Perdent-ils des marges de liberté pour s’organiser, des occasions d’apprendre, des possibilités de faire vivre un collectif de travail ? Et au bout du compte, leur santé en souffre-t-elle ?

L’observatoire Evrest ne peut pas, bien sûr, répondre de façon précise à toutes ces interrogations. Le questionnaire est bref et, comme pour toute investigation statistique, il permet de constater des liens mais non d’établir formellement les relations de causes à effets. Cependant, Evrest cadre l’ampleur de certains problèmes, décrit des variations, et peut s’articuler avec d’autres connaissances sur les formes et les effets de « la crise » : celles issues des recherches en sciences sociales et des réflexions des praticiens.

 

Voir aussi le site :  

 

 

 

 

"Psychologue du travail dans un cabinet d'expertise CHSCT"

 

Dans le cadre des rencontres sur le métier, la section Psychologie du travail de l'ae2-Cnam a le plaisir de vous inviter à une ​table ronde :

 

A l’INETOP, 21 rue Gay Lussac, 75005 Paris

(La salle vous sera communiquée ultérieurement)

 

Cette table ronde, animée par des psychologues du travail exerçant en cabinets d'expertise CHSCT, sera l'occasion d'évoquer :

- L’historique des expertises CHSCT et les perspectives

- Les rôles et missions confiés aux psychologues du travail

 

La présentation des expériences et des parcours de chacun(e) des intervenant(e)s sera suivie d’une discussion avec le public.

 

 

 

 

Santé et Travail : repenser les liens 

 

Salle Clémenceau, Palais du Luxembourg

 

L’association Travail Santé Société Territoires (TSST) organise un colloque le 29 janvier 2016 intitulé "Santé et travail : repenser les liens", qui s'inscrit dans la suite d'un cycle de conférences ATEMIS sur le même sujet.

 

Informations et inscription : 

 

avec le GEM l'Entre-Temps de Saint-Denis

 

 

la Nouvelle revue de Psychosociologie : "devenirs de la psychanalyse"

 

A l'ESCP

 

La Nouvelle Revue de Psychosociologie organise, le samedi 16 janvier 2016, une matinée-débat "Devenirs de la psychanalyse" à l'occasion de la parution de son numéro 20, coordonné par Gilles Arnaud, Annick Ohayon et Bénédicte Vidaillet, sur le même thème.

Cette matinée réunira, autour d'une conférence suivie d’une table-ronde, plusieurs personnalités du champ : Pierre-Henri Castel, Florence Giust-Desprairies, Laurie Laufer, Annick Ohayon & Stéphanie Palazzi. 

 

Un temps de débat avec la salle est prévu à la fin de chaque séquence.

 

 

 

 

4 ème Rencontre Nationale Pédagogique

à Paris sur le thème : maintien dans l’emploi

l'ANIMT

les Lundi 20 et Mardi 21 Juin 2016 au sein du campus

Saint Antoine au 27 rue de Chaligny

à Paris 12

L'association Reliance et Travail  a été sollicitée par l’Association Nationale des Internes en Médecine du Travail (ANIMT) pour prendre part à l’écriture d’une « tribune libre » qui sera remise lors des Journées Pédagogiques organisées par l’ANIMT en juin 2016.

 

Deux textes ont été rédigés :

=>  Un premier « descriptif » présentant les psychologues et psychosociologues en SSTI : profils, contenu d’activité, etc.

 

=>   Un deuxième « politique » proposant la vision de l’avenir de leur métier, de la santé au travail, des SSTI, par

       des psychologues et psychosociologues en santé au travail et dans les SSTI.

6/02/16

 

Conseil d'Administration

                                                                                       Lieu : MDA Paris - métro Daumesnil

                                                                                       Horaires : 10h - 14h

 

 

 

 

Conseil d'Administration

                                                                                       LieuMDA Paris - métro Daumesnil

                                                                                       Horaires : 10h - 15h

 

19/03/16

 

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