RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET PANDEMIE

 

 

http://www.inrs.fr/risques/agressions-violences-externes/pandemie-agression-violence-salaries.html

L’INRS a publié un article faisant le lien entre la situation actuelle et le risque de violence externe (RPS). Des exemples et conseils sont donnés, plus particulièrement pour les secteurs suivants :

·         Préparateur de commande de Drive,

·         Téléconseiller dans un centre d’appel téléphonique,

·         Employés des commerces alimentaires de détail,

·         Personnels médicaux et non médicaux en contact avec des patients.

Reliance et Travail lance une enquête destinée à recueillir les problématiques des travailleurs et du travail

EXPRIMEZ VOUS: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSenzviGLHnj5klcHqB1CSVZOSsxrIBCtiebGTHJEbPPQYkpww/viewform?usp=sf_link

Ce questionnaire qualitatif a pour objectif de recueillir les problématiques des salariés et des employeurs identifiées par les professionnels du travail et de la santé au travail qui agissent au quotidien sur le terrain. Il permettra de bien cerner les difficultés rencontrées aujourd'hui, mais aussi dans la durée et donc, de proposer des outils, conseils, ressources, ... adaptés.

L'idée est la suivante : pour chaque échange réalisé avec un employeur ou un salarié, nous vous demandons de saisir le questionnaire. La saisie d'éléments qualitatifs nous apparaît essentielle à la qualité des réponses que nous pourrons ensuite apporter. Pour autant, pour vous éviter trop de travail, n'hésitez pas à copier les retours que vous réalisez déjà auprès des autres professionnels de vos équipes.

Pycho en action (site de la FFPP)

 

les interventions du psychologue dans le champ du travail  

http://www.psychologues-psychologie.net/index.php?option=com_content&view=article&id=580&Itemid=953

Face à la crise actuelle qui touche de plein fouet le monde du travail, un comité de pilotage « santé psychologique au travail & covid19 » a été créé. Il agit dans deux directions : le soutien aux psychologues qui conseillent les entreprises et les travailleurs d’une part, le soutien direct aux acteurs du monde du travail (employeurs, salariés, représentants du personnel, …) d’autre part.

Ce comité de pilotage est composé par ordre alphabétique de :

Virginie ALTHAUS, enseignant-chercheur en psychologie du travail et des organisations, université de Rouen

Nadia BARVILLE-DEROMAS, Dr en psychologie du travail et des organisations, Psychologue du travail Ergonome - Consultante Usages Numériques et Santé au Travail, Santé Travail Drome Vercors, membre de Reliance et Travail, université Lyon 2

Anne-Sylvie GREGOIRE, psychologue du travail, PELT, Reliance et Travail, FFPP

Nadège GUIDOU, Dr en psychologie du travail et des organisations, AST 74, Présidente de Reliance et Travail, université Lyon 2

Christine JEOFFRION, enseignant-chercheur en psychologie du travail et des organisations, université de Nantes

Magali MANZANO, psychologue du travail, Santé au Travail 72 ; Chargée de mission FFPP « Santé au Travail » et membre du CA de Reliance et Travail

Stéphanie MORANCAIS, psychologue du travail, libéral, Nantes

Philippe SARNIN, enseignant chercheur, université Lyon 2

Christelle TARDIEU, psychologue du travail, Santé au Travail 72, membre de Reliance et Travail

Deux fiches repères ont été élaborées pour apporter un maximum d’informations et de conseils pratiques aux psychologues (Fiche 1 + diaporama en complément) en période de Covid-19 et de conseils en prévention des risques psychosociaux aux acteurs des entreprises (par le biais de l’action de conseil des psychologues) en période de Covid-19 (Fiche 2) :

 

3.1 - Fiche Informations et conseils à destination des psychologues exerçant dans le champ de la santé au travail en période de COVID-19
+ diaporama sur « l’entretien de soutien – 1ers repères »

3.2 - Fiche Employeurs, salariés, représentants du personnel, … : comment préserver la santé psychologique des travailleurs en période de crise sanitaire COVID 19

3.2 bis - les dirigeants de PME, commerçants, indépendants, professions libérales et artisans face à la crise du Covid-19

 

3.3 - Fiche Plateformes d'écoutes psychologiques gratuites Covid-19

3.4 - Fiche Travail en Caisse -Kit de lutte contre le COVID-19

3.5 - Fiche Travail en Boulangerie - Kit de lutte contre le COVID-19

3.6 - Fiche Chauffeur-Livreur - Kit de lutte contre le COVID-19

3.7 - Document-diaporama : 8 clés pour bien fonctionner ensemble en télétravail

3.8 - Fiche Travail dans un commerce de détail

3.9 - Fiche Travail dans un garage

3.10- Fiche Travail dans un chantier jardins espaces verts

3.11- Guide de préconisations en sécurité sanitaire pour les activités du BTP en temps de covid-19 réalisé par l’OPPBTP - 10042020

3.12- Avis du Haut Conseil en Santé Publique sur les activités de traitement du linge et de désinfection en EHPAD

3.13- Fiche de lancement d’un numéro vert Psya pour les Directeurs d’établissements

3.14- Fiche repères juridiques sur le télétravail en temps normal

3.15- Fiche repères juridiques AT-MP et Covid-19 - 15042020

3.16- Guide de plan de continuité d’activité pour les entreprises de la Filière Bois et Ameublement

3.17- Guide de bonnes pratiques Transports de Fonds - Covid-19

3.18- Guide des bonnes pratiques pour entreprises et salariés du Transport Routier de Marchandises et Logistique

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